¿Es la apnea del sueño una discapacidad?

¿Es la apnea del sueño una discapacidad?

¿La apnea del sueño es una discapacidad?

A veces, las pautas sobre si califica para SSI o SSDI pueden ser confusas.

Algunas discapacidades, por ejemplo, apnea del sueño, no siempre van al grano.

Sleep Apnea Is Definitely a Disability!

Sleep Apnea happens to be one of those disabilities that can fall into different categories.  In particular, the aspects surrounding severity and cause.  Either or both of these could be relevant to your disability case, even minus the apnea.

La apnea del sueño a menudo hace que quienes la padecen pierdan innumerables horas de sueño y se despierten por la mañana todavía sintiéndose cansados. Esto puede parecer menor; sin embargo, puede causar serios peligros si no se diagnostica. La apnea del sueño no solo afectará su estado de ánimo, memoria y estado de alerta, sino que también tiene un mayor riesgo de quedarse dormido en momentos incómodos o incluso peligrosos, como mientras conversa o conduce.

Además, ccrónico La apnea del sueño es a menudo un factor que contribuye a la hipertensión arterial, ataques cardíacos, derrames cerebrales y enfermedades cardíacas.

Hay dos tipos de apnea del sueño:

Obstructivo: Cuando sus vías respiratorias están bloqueadas. Las vías respiratorias pueden bloquearse cuando los músculos de la garganta, la lengua, las amígdalas, la úvula o el tejido adiposo relajan el cuerpo.

Central: Esta es una forma más rara de apnea del sueño y es causada por el sistema nervioso central y cuando las señales adecuadas no se envían desde su cerebro a los músculos que controlan su respiración.

¿Cómo sabré si mi apnea del sueño califica?

Cuando solicite el seguro social, su discapacidad se evaluará mediante un proceso de cinco pasos para determinar si es elegible o no. Un examinador trabajará con un médico y en la audiencia, se tomará una decisión.

  1. The first step is to meet the nonmedical thresholds.  You cannot even be considered to receive benefits if you do not meet these criteria. Basically, if you make more than a certain amount of money in employed work, you will not be approved.
  2. Second, the SSA via a medical professional will determine if your sleep apnea is considered severe, or otherwise detrimental to your ability to do employment-type activity. Your attorney can help with this part as you may need to gather all medical evidence as well as fill out any questionnaires
  3. En tercer lugar, se evaluará su apnea del sueño para ver si aterriza bajo la "lista de discapacidades" de la seguridad social. Hay catorce categorías separadas, y los trastornos del sueño generalmente se ubican en la tercera "trastornos del sistema respiratorio".
  4. En cuarto lugar, se examinará su historial laboral y se determinará si puede desempeñarse en cualquiera de sus trabajos anteriores.
  5. Finalmente, se considerará su edad, experiencia laboral y educación para ver si hay otros trabajos disponibles para usted.

En Breve Resumen..

Is sleep apnea a disability? Technically yes, but how it affects you on a day-to-day basis is every bit as important (perhaps more so) than the diagnosis in the first place.  

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