7 posibles razones por las que se le negó la discapacidad

7 posibles razones por las que se le negó la discapacidad

Un poco más de 30% de las personas que solicitan beneficios por discapacidad obtienen la aprobación satisfactoria de sus reclamaciones.

The rest of the applications are all denied disability for a variety of factors ranging from technical to medical. After all this, the median percentage (across the US) of those who do get accepted through reconsideración is just eight percent!

Si le negaron, hay varias razones por las que esto sucedió. Pero no se preocupe, al saber cuáles fueron las razones, mejora sus posibilidades de mejorar su reclamo en el futuro.

Le han negado la discapacidad antes

Ser denegado por discapacidad antes puede parecer una razón insignificante, pero es cierto. Muchas personas que están procesando reclamaciones las rechazarán si ven que ya le han negado antes.

La parte desafortunada es que, debido al gran volumen de reclamos que reciben todos los días, es probable que no tengan tiempo para ver por qué se denegó su reclamo.

Si pertenece a esta categoría, su mejor opción es pasar por el proceso de apelaciones con información actualizada.

You Earn too Much for Disability

Los ingresos son un factor definitivo al tomar en consideración su reclamo.

Si solicitó el Seguro Social por Discapacidad (SSDI), dependerá de si ha obtenido suficientes créditos de trabajo para calificar.

La Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI), por otro lado, es exclusivamente para personas de bajos ingresos y para aquellos que pueden estar sin trabajo. for 12 months or longer.

Tampoco puede estar ganando una cantidad mensual igual a SGA o actividad sustancial y lucrativa.

No ha seguido el procedimiento

Si se le pidió que trajera documentación o que asistiera a un examen médico y no lo hizo, corre el riesgo de que se le niegue de inmediato.

Todo el proceso de reclamos por discapacidad puede ser frustrante e incluso parecer una pérdida de tiempo, pero si no se mantiene en contacto con la persona que maneja su reclamo y sigue las reglas, entonces se está garantizando una denegación.

No se apegó a su tratamiento

Para evitar que la gente aprovechando el sistema de Seguridad Social, es un procedimiento estándar para que los médicos denuncien a los que no se presentan para recibir tratamiento.

Si un médico no puede evaluar si puede trabajar o no, entonces el administrador de reclamos no tiene más remedio que negarse. Si siente que fue maltratado o hubo un malentendido, siempre puede hablar con el mismo médico y usar su testimonio en su proceso de apelación.

No hay suficiente evidencia médica para demostrar su reclamo por discapacidad

Es esencial que su médico de atención primaria proporcione pruebas por escrito de cada vez que lo haya visto sobre una afección que afecte su capacidad para trabajar.

El boca a boca no será suficiente, así que asegúrese de tener pruebas suficientes de que su problema ha sido duradero y continuará haciéndolo.

Junto con la evidencia médica, es importante que su médico también escriba una carta expresando su opinión sobre su discapacidad y si puede o no trabajar con su condición.

Asegúrese de ser completamente honesto con su proveedor de atención médica. Además, no exagere ni reste importancia a su condición. Su médico necesita saber todo sobre su discapacidad para brindarle la mejor documentación para presentar al Seguro Social.

Su discapacidad no es lo suficientemente grave

Si estará sin trabajo por un período corto de tiempo pero se recuperará pronto, entonces no podrá obtener cobertura.

Los requisitos estipulan:

  • La afección debe impedirle trabajar durante un mínimo de 12 meses. Usted puede haber estado sin trabajo durante 12 meses o se prevé que estará sin trabajo durante un mínimo de 12 meses.
  • La afección debe ser lo suficientemente grave como para tener un impacto significativo en su capacidad para realizar tareas básicas relacionadas con el trabajo.

Administrative Errors Add Up to Denials of Claims

Por supuesto, el error humano también es un factor potencial. Quizás hubo una mancha en una copia que envió. Un empleado podría haber leído mal una información clave. 

Pase lo que pase, asegúrese de revisar su solicitud a fondo y ver si hubo algún error o malentendido que pudiera haber llevado a que se rechazara su reclamo.

Se paciente

El hecho de que se le haya negado la discapacidad no significa que deba darse por vencido.

Esta vez, lea la documentación y asegúrese de marcar todas las casillas. Para el proceso de apelaciones, es útil contar con la ayuda de personas que conocen el sistema.

¿Necesita ayuda con su reclamo por discapacidad?

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